Hoofdstuk 11 van 15

Werken & Ondernemen

Arbeidsrecht, self-employment, HMRC registratie, Ltd company

Samenvatting

De Britse arbeidsmarkt is flexibel en dynamisch, met sterke werknemersrechten maar minder bescherming dan in Nederland. Werken in het VK vereist sinds Brexit een visum met sponsorship. Het VK kent drie werkvormen: employment (loondienst), self-employment (zzp), en werken via een Limited company (Ltd). De arbeidscultuur is resultaatgericht met langere werkdagen dan in Nederland, maar met goede secundaire arbeidsvoorwaarden in veel sectoren.

Wat je moet weten

Arbeidsrecht — werknemersrechten

Het VK heeft wettelijke minimumrechten voor werknemers:

RechtDetail
Minimumloon (National Living Wage, 21+)£11,44/uur (2025)
🔒

Lees het volledige hoofdstuk

Dit is een preview. Koop de complete gids om alle 15 hoofdstukken als PDF te ontvangen.

Kopen — €29.95

Koop de volledige gids

Complete Emigratiegids Verenigd Koninkrijk

Kopen — €29.95

Kennisbank

Woordenlijst
  • Settled Status (EUSS)

    Het verblijfsrecht voor EU-burgers in het VK na Brexit. Settled Status (5+ jaar verblijf) geeft onbeperkt verblijfsrecht. Pre-Settled Status (< 5 jaar) geeft tijdelijk verblijfsrecht.

  • National Insurance Number (NIN)

    Het Britse sociaal zekerheidsnummer, vergelijkbaar met het Nederlandse BSN. Vereist voor werken, belastingen en toegang tot overheidsdiensten. Aanvragen via telefoon of online.

  • Council Tax

    De Britse gemeentelijke belasting op je woning. Bedrag hangt af van de waardeklasse (band A-H) van je woning en je gemeente. Betaal je maandelijks aan je lokale council.

  • NHS (National Health Service)

    Het Britse publieke gezondheidszorgsysteem. Gratis voor alle inwoners. Registreer je bij een lokale GP (huisarts) zodra je een adres hebt. Wachttijden kunnen lang zijn.

  • GP (General Practitioner)

    De Britse huisarts. Je moet je registreren bij een lokale GP surgery. De GP is je eerste aanspreekpunt voor medische zorg en verwijst door naar specialisten.

  • HMRC (Her Majesty's Revenue and Customs)

    De Britse belastingdienst. Hier doe je belastingaangifte (Self Assessment), registreer je als zelfstandige en regel je alle fiscale zaken. Veel online via de Government Gateway.

  • Right to Rent Check

    Verhuurders zijn wettelijk verplicht je verblijfsstatus te controleren voordat je een woning huurt. Je moet bewijzen dat je legaal in het VK verblijft (settled/pre-settled status, visum).

  • BRP (Biometric Residence Permit)

    De biometrische verblijfsvergunning voor niet-EU-burgers. Bevat je foto, vingerafdrukken en verblijfsvoorwaarden. EU-burgers met settled status hebben een digitaal bewijs in plaats van BRP.

  • PAYE (Pay As You Earn)

    Het Britse systeem van loonbelasting: je werkgever houdt direct belasting en National Insurance in op je salaris. Vergelijkbaar met het Nederlandse systeem van loonheffing.

  • Tenancy Deposit Protection

    Verhuurders moeten je borgsom (deposit) beschermen via een erkend deposit protection scheme. Als ze dit niet doen, kun je tot 3x het bedrag terugvorderen.